老教師年薪130萬,嫌6萬月俸太少不肯退,力拼教到65歲,網掀論2派大論戰:影響最深還是學生
近年來政府不斷改動退休金、國民年金相關制度,進而影響不少民眾的退休規劃可說是議論不斷。
昨(22)日一位網友就分享的自家50歲擔任教職25年的表哥,目前年薪約130萬,
由於再過2年就符合退休資格打算準時享清福,然而怎料年金改革後,
本就縮水的月退又瞬間少了1萬多塊近乎砍半,讓兄長決定延後到65歲再退休...
該網友透過臉書社團「爆廢1公社」發文指出,今年50歲的表哥再教2年就具備退休資格,
按舊版退休制度,他原本月退可領76000元,不過年改後只能月領6萬,
讓表哥果斷決定延後到65歲退休,而之所以如此的主要原因,除了是考量到月收入幾乎折半的情況外,
最重要的還是身為公教人員的表哥,不願退休後被社會視為米蟲!
雖然延後退休是個人選擇,但其中最大的問題在於,有這樣想法的教師非常多,
導致衍伸出「老老師都不肯退休占職缺,讓學生們的教育品質大受影響」的問題,
因此這位網友提出,「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎?」的想法,
沒想到這則文章一曝光後,立刻在網路上引起正反兩派大論戰,
不禁讓人感嘆,年金改革確實影響深遠。