圖片來源：聯合新聞

調查結果顯示，楊珍妮對經貿辦副總談判代表顏慧欣採取持續性的負面態度，以冒犯方式反覆否定其專業意見，營造出充滿敵意的職場氛圍，已構成職場霸凌的要件。更嚴重的是，楊珍妮不僅針對單一對象施壓，調查發現她還運用職務上的權力地位，對經貿辦內多位同仁以責備、貶低的方式打壓其工作表現，使得整個單位瀰漫緊繃氣氛，許多同仁因此承受極大的心理負擔與精神壓力，這些行為同樣被認定為職場霸凌。

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行政院秘書長張惇涵在立法院內政委員會接受質詢時說明，政務官員的任用只有去留兩種選擇，相關程序都在依法進行。他強調這次調查工作相當嚴謹，總計約談三十一人次，並搜集兩份書面資料及一份電話訪談紀錄，所有過程均有錄音與筆錄可供查證，因此才耗時三個月完成完整報告。值得注意的是，受害者顏慧欣的父親、前財政部長顏慶章在調查報告公布後首度打破沉默，以「What is left, when honor is lost？」為題發表聲明。他表示，重點不應只是記得女兒所遭受的不公平待遇，更重要的是完成她一直以來努力追尋的專業理想，這才是真正還給慧欣應有的公道與尊嚴。

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