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面試官：一隻螃蟹有8條腿，100隻呢？女博士答：800 直接淘汰
幾分鐘過去後，兩位求職者開始依次回答，楊樂樂不知道面試官賣的什麼關子，只好老老實實的回答：
一隻螃蟹有8條腿，100隻就是800條腿。面試官聽了這個答案，面露不屑，說到：
「如果這麼簡單的問題，我會在這裡問嗎？好歹你也是博士畢業，讀了這麼多書怎麼腦子還轉不過彎來？」
楊樂樂被面試官這麼一說，羞愧的低下了頭。
另一位男子也舉手回答了，說到：「如果是一百隻螃蟹，那就是八百條腿，
如果是其他的動物，比如魚之類的海洋生物，沒有腿也是合理的，所以這個問題本身就是個禁錮思維的陷阱！」
面試官聽完拍手稱好，敢於從框框條條中發散思維的人，才是企業最需要的人才。」
小編認為：面對越來越摸不到規律的面試題目，求職者只有提高臨場應變的能力，
畢竟以後在職場也會發生很多突發事件需要急中生智的處理，像這樣的腦筋急轉彎題目，
其實細想起來是非常有趣的，求職者在準備面試時一定要開闊思維，不要只拘泥於一些常規的面試官題目。
如果你遇到這樣的面試官，會怎麼辦？
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