ADVERTISING
最近同事弄丟1萬現金，大家開始四處找尋，最後竟在「我的抽屜發現」，主管出面調解「我堅持要報警」下一幕愣住
如果我不報警，可能會讓那個同事覺得我軟弱可欺，或者會讓他覺得公司對這種行為採取容忍的態度，這都將對公司的文化和氛圍造成負面影響。
所以我相信這是正確的做法，也是對我和公司都有利的選擇。
主管見我態度堅決，只好同意了我的決定。
就當我準備報警時，那個同事卻說，好像是他昨天發燒時放錯了位置，可以確定不是我偷的。
還承諾寫個書面道歉，張貼在辦公室的門口。
見他如此做，不管背後到底什麼原因，我就沒有繼續追究了。
這件事情之後，我意識到職場中的人際關係是非常複雜的，有時候一些表面上的友好關係，背後可能會隱藏著很多不為人知的秘密。
但是，只要我們堅守自己的原則和底線，做好自己的本職工作，就一定能夠在這個複雜的環境中立足。
同時，我也明白了一個道理：在職場中，誠實和信任是非常重要的。
如果失去了這些品質，不僅會讓自己失去別人的尊重和信任，而且也會讓整個團隊的氣氛變得很緊張和尷尬。
當然，這件事情也讓我跟那個同事之間的關係變得很尷尬。
雖然我們已經解決了問題，但是彼此之間的信任，已經很難再建立起來了。
不過，我並不後悔自己的決定。
我相信時間會慢慢沖淡一切，只要我們坦誠面對自己的內心，就一定能夠克服困難，重新建立起友好關係。
在這件事情之後不久，公司也採取了一些措施來加強安全管理，防止類似的事情再次發生。
比如加強抽屜的安全性、增加安保人員等措施。
這些措施的實施，也讓大家感到更加安心和放心。
不過直到現在我也還沒想通，那筆錢怎麼跑到我抽屜裡的呢？
標籤：
分享這篇好文給親朋好友！
