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面試官：一隻豬有4條腿，70隻呢？名校碩士秒答280，直接淘汰！
學歷是一個人所受教育，在類別及層次方面經國家機構認證後的資歷，代表外界最初認知你的一個重要憑據。雖然學歷並不等於實際能力，但文憑是學歷的實物，21世紀的今天，大學生成了這個社會一抓一大把的人。
如果沒有能力、和別人不會的技能，是很難在這個社會生存的！畢竟市場的需求量和大學畢業生並不對等，這也是很多人選擇轉行、或者考研的原因。小編跟大家分享一個故事，面試的故事「一隻豬有4條腿，70隻呢？名校碩士答280，秒被淘汰」，為什麼呢？
求職人越來越多，所以各個公司的HR絞盡腦汁，出一些稀奇古怪的問題，來判斷應徵者是否合適該公司職位。因而造就了現在的「面試文化」，就市面上出現的關於面試的書，都各有各的特點，數之不盡。一位碩士畢業生小李，每天忙於找工作、投簡歷，好不容易接到一家面試。進去後，和他一起面試的有三個人，面試官直截了當，就問了一個問題：「一隻豬有四條腿，70隻呢？」
三個人先是被面試官的氣場震懾住，其次就是被問題問傻了。小李急於表現自己，頓了三秒以後，立馬說280。面試官聽了後搖搖頭，在簡歷上做了記號，緊接著到第二位應徵者，他選擇了沉默。最後一位應徵者，他卻反問了「您是問70隻豬有多少腿，還是問70隻腿是幾隻豬？」面試官滿意點了點頭，當即錄用了這位應徵者。
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