比較特別的是，除了雇主提繳的6%外，員工還能從每月薪水中「自願提繳最多6%」，

很多勞工都覺得：「還是算了吧！那筆錢要等到60歲才能領...」

但富蘭克林華美投信副總邱良弼強調，大家別短視近利，

「年輕人不要覺得自己薪資低，就小看自提6%的威力！」

 

 

 

 

 

在金融圈工作的黃小姐分享，原本她也覺得，自己額外投資買基金或股票，

收益還比勞退利率收益高，但近年來，她的想法改變了，她表示，以前年紀輕，

哪會想到要存退休金，只覺得保證收益不吸引人，「後來聽到勞保恐破產，這才開始緊張！」

不過勞保會破產、但勞退不會破產，因為那等於是你提前存進退休金的錢。

 

 

 

 

 

以25歲勞工為例試算，假設每月薪資3萬、每年薪資成長2%、

投資報酬率3.5%、65歲退休，有沒有自願提繳6%，差異就很大了...

退休後每月領的金額，相差超過1萬5000元！戴先生預計明年退休，

早早就規劃好要選擇「月退」，初估每月可拿三萬元，「又不用擔心被子女借去亂花，多好啊！」

 

 

 

 

 

勞保局勞工退休金組專委王昭卿表示，目前有191人選擇月退，

其中，有102人月退2萬5000元以上，62人月退3萬元以上！

以長遠眼光來看，現在每月少拿一點，多提繳6%進戶頭，以後領得就更多啦。

 

 

 

 

 

 

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