他選擇了沉默。到最後一位應徵者的時候，他卻反問了一個問題「您是問70隻豬有多少只腿，

還是問70隻腿是幾隻豬？」面試官滿意的點了點頭，當即錄用了這位應徵者。

事後小李才知道，被錄用的那位只是大學本科畢業，心裡很不滿，明明自己比他多上了三年研究生，

被錄用的卻不是自己！而且，他怎麼都不明白就憑一個面試題目就把他淘汰。

 

 

 

上述的故事，可能也有小夥伴跟小李一樣，不明白這到底是因為什麼。接下來小編就來給大家解釋一下，

因為在這個問題上，小李雖然是反應最快的，但因為心情過於急切，考慮問題不周到。

而且題目的問題，明顯就是面試官再給應徵者下套，小李則是想都沒想就直接跳進了坑裡，

怎麼都爬不出來，還不知道自己是什麼進去的。

 

緊接著第二位沉默的應徵者，他比小李多了一絲冷靜，他知道答案不會那麼簡單，

但又沒有發現問題中的漏洞，所以他選擇按兵不動，乾脆不說話！

最後一位，也是最聰明的那位，他能很及時的想到問題的本質，並且能沉得住氣，

而且還知道怎麼具體的表述出來。所以如果你是面試官，你會選擇哪位？

遇到事情能夠沉著冷靜，哪個公司都不會為了學歷而丟了這樣一位人才的。

 

 

所以說書讀多了是一件好事，但是不能讀傻了，有些事情還是要選擇多思考，

多理解，遇事也不可太急功近利想要表現自己。

 

 

 

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