好的老闆不會過河拆橋！

 

張天喜在這家公司工作了十年，技術上是一把好手，就是性格內向，老實巴交，

三棍子打不出一個屁來。十年來，盡心盡責，任勞任怨，至少帶出過四批徒弟，

現在產品車間里的技術骨幹，基本都是老張的徒子徒孫，其中還有三個徒弟當上了車間副主任。

只有老張十年如一日，擺弄著生產線。老張想法也不多，只想憑著一身過硬技術，靠本事吃踏實飯。

 

這不，過了元旦，南方總是下暴雪，張天喜的老娘病倒了。老張心急如焚，就向老闆請三天假，

回家看看老娘，如果病情穩定了，馬上就返回。老闆臉上就掛出了不高興，

說，老張你這是給我出難題啊，幾天後大客戶岳老闆要來看車間，你還要演示工藝流程，

這可是咱們公司的核心技術啊，這個大單就靠你表演了。

 

張天喜很自信地說，老闆，您放心吧，我帶的李虎、林豹兩位高徒，完全能夠操作好，

絕對沒有問題，他們倆還年輕，手法更利索，不會掉鏈子的。我這次就請假三天，

岳老闆不是三天後才來嗎，我還能趕趟。老娘都七十八了，見一面少一面了，

這麼多年來，我很少請假，請老闆批准吧。老闆滿臉不高興地簽字了。

 

張天喜馬不停蹄地趕回老家，看著老娘病懨懨地躺在病床上，內心十分愧疚，精心伺候起老娘。

這期間，老闆還讓車間主任打過三次電話，一次也沒過問老娘的病情，每次都是催問老張什麼時候回來。

老張只好叫來妹妹伺候，由於沒有買到第三天的車票，趕回公司晚了一天。

 

老張趕到車間時，岳老闆已經在參觀生產工藝了。老闆看見老張一頭大汗地進來，

滿臉掛著嫌棄，理都不理。老張的兩位徒弟正在興緻勃勃地介紹工藝優化流程方案。

這個時候，岳老闆提出，能不能在這道工藝上改進一下，把物料成本再降低2%。兩位徒弟表示可以做到。

 

老闆也連聲回答：能，能，能，我們這些技術骨幹，都是公司大寶貝，

別的廠子做不到的，我們肯定能做到。老張聽著直著急，

心想：如果那樣改造一下流程，當前物料成本可能會下降一點點，但會造成第四道工藝出現瑕疵，

嚴重的話，產品會成次品，反而影響了產品的品相，賣不上價錢。

 

老張擠上前去，著急地反駁老闆：這樣改不太合適吧。沒等老張說完，

老闆立即把老張推出去：你不懂技術，不要瞎摻和了。老張被老闆當眾推搡，

還被斥責為不懂技術，臉上紅一塊紫一塊的，心裡拔涼拔涼的。

 

岳老闆一走，老闆就發飆了：張天喜，你這是故意拆台啊！

你超出假期一天，算曠工啊，罰款600元，扣罰年終獎20%。

 

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